Das Berliner Abgeordnetenhaus vertritt rund 3,6 Millionen Bürgerinnen und Bürger. Hier beschließen die Abgeordneten Gesetze, kontrollieren die Regierung und machen Politik für die Hauptstadt. Die Arbeit in der Verwaltung des Abgeordnetenhauses ist ein bedeutender Dienst für die Demokratie in Berlin. Die Beschäftigten des Abgeordnetenhauses begleiten die Arbeit des Parlaments sowohl inhaltlich als auch organisatorisch. Für diese Aufgabe wird aufgeschlossenes und leistungsfähiges Personal gesucht.
Die Verwaltung des Abgeordnetenhauses von Berlin
– Abteilung I (Allgemeine Verwaltung) –
sucht eine Tarifbeschäftigte / einen Tarifbeschäftigten für folgende Aufgabe:
Leitung des IT-Referats (m/w/d)
Kennzahl: 603
Entgeltgruppe: E 15 TV-L (Die Höherbewertung nach AT 1 der AT-Bezahlungsrichtlinien des Landes Berlin ist angestrebt)
Besetzbar: 1. September 2025, unbefristet
Arbeitszeit: Vollzeit mit 39,4 Wochenstunden
Ihre Aufgaben
Leitung des Referats Informationstechnik einschließlich Veranstaltungstechnik und Telefonie. Grundsätzliche Konzeption zur Fortentwicklung der gesamten IT-Infrastruktur, einschließlich IT-Sicherheit. Steuerung, Kontrolle und Optimierung der IT-Prozesse. Entwicklung und Umsetzung strategischer Vorgaben. Projektmanagement; Mitarbeit in Gremien und Projektgruppen. Finanz- und Personalplanung; Beschaffung von Soft- und Hardware.
Ihre Qualifikation
Erfolgreich abgeschlossenes wissenschaftliches Hochschulstudium (Master / Magister / Univ.-Diplom) in einer der folgenden oder vergleichbaren Fachrichtungen, z. B. Informatik, Medieninformatik, Natur- oder Wirtschaftswissenschaften
Fundiertes Wissen über wesentliche IT-Systemtechnologien
Mehrjährige Berufserfahrung in wesentlichen Teilen des beschriebenen Aufgabengebiets
Praxiserfahrungen in den Bereichen Betriebssysteme (vor allem unterschiedliche UNIX / Linux-Derivate, MS Windows) und Netzwerktechnologien (TCP- / IP-basierte Netze)
Befähigung zur Durchführung größerer Entwicklungsprojekte
Programmierkenntnisse in unterschiedlichen Entwicklungsumgebungen
Kenntnisse in der Entwicklung und Realisierung von Sicherheitskonzepten (z. B. Firewall, Datensicherungsverfahren, Netzwerk- und Systemsicherheit)
Überdurchschnittliche Leistungs- und Einsatzbereitschaft, hohe Belastbarkeit
Kommunikations- und Entscheidungsfähigkeit
Ausgeprägte Dienstleistungskompetenz, Organisationsfähigkeit, Verantwortungsbewusstsein und Zuverlässigkeit
Kontinuierliche Weiterbildung; selbstständige Einarbeitung in neue Themengebiete
Befähigung und Erfahrung in der Personalführung
Neben verhandlungssicheren Kenntnissen der deutschen Sprache (mind. C1) sind auch gute Kenntnisse der englischen Sprache erforderlich
Wir bieten Ihnen
Einen unbefristeten Arbeitsvertrag
Eine interessante, abwechslungsreiche und anspruchsvolle Tätigkeit
Die Arbeit in einem Team mit kollegialem Arbeitsklima
Modernes Arbeiten, Gleitzeit, Homeoffice möglich
Einen außergewöhnlichen Arbeitsplatz in einem repräsentativen Dienstgebäude in der Mitte Berlins
Eine optimale Verkehrsanbindung
Ein betriebliches Gesundheitsmanagement, u. a. mit vielfältigen sportlichen Aktivitäten sowie einer externen Sozialberatung
Ein vergünstigtes Firmenticket für den ÖPNV
Ein tarifliches Entgelt entsprechend E 15 TV-L mit progressiver Entwicklung (Jahreseinkommen in Erfahrungsstufen 3–5 zwischen 75.350 € und 91.500 €), einschl. einer jährlichen Sonderzahlung
30 Tage Urlaub im Jahr
Eine spätere Betriebsrente (VBL)
Sie haben Interesse, …
dann bewerben Sie sich mit den einschlägigen Unterlagen (aussagekräftiges Anschreiben, tabellarischer Lebenslauf, aktuelle Zeugnisse, Beurteilungen) unter Angabe der Kennzahl 603 bei der Verwaltung des Abgeordnetenhauses von Berlin , I B, Niederkirchnerstraße 5, 10117 Berlin oder per E-Mail unter: personal@parlament-berlin.de. Die Bewerbungen müssen bis spätestens zum 29. Juni 2025 eingegangen sein.
HIER BEWERBEN
Hinweise
Auf Grund der bestehenden Unterrepräsentanz von weiblichen Beschäftigten sind Frauen in besonderem Maße aufgefordert, sich zu bewerben; sie werden bei gleicher Eignung und Qualifikation bevorzugt berücksichtigt. Bewerbungen von Menschen mit Migrationshintergrund, die die Einstellungsvoraussetzungen erfüllen, sind ausdrücklich erwünscht. Anerkannte Schwerbehinderte werden bei gleicher Eignung und Qualifikation bevorzugt berücksichtigt.
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2025-06-30T21:59:59Z FULL_TIME
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